Une approche globale et interactive
Ecoute, communication, conflits, stress …
Une approche globale et interactive
Ecoute, communication, conflits, stress …
Session d’Évaluation et d’Orientation pour Futurs Implanteurs d’Églises (SEOFi). Trois jours pour :
– discerner ses dons par rapport aux exigences du ministère d’implanteur ou d’équipier, échanger avec des conseillers expérimentés ;
– se tester en termes de réactions, de façon d’être et de personnalité, par des tests psychologiques et des mises en situations ;
– se mettre en route en réfléchissant, en groupe, au défi de l’implantation d’Eglises en abordant une étude de cas.
– Tract de présentation de la session 2021.
Le M2 de Missiologie en implantation d’Églises est un programme unique en francophonie qui forme des responsables capables de lancer et de développer des projets d’implantation et de développement d’Églises d’envergure ou supra-locaux.
Nous avons tous des personnalités différentes. Face à une situation, nos réactions diffèrent souvent. Pourtant de grandes tendances de personnalités peuvent être identifiées.
Nous vous proposons de vous aider à identifier votre personnalité ainsi que celles des membres de votre équipe tout en vous formant à communiquer en conséquence. En fonction de vos interlocuteurs et de la « personnalité d’équipe » que vous avez, vous devrez adapter votre communication.
Vous avez des leaders à former dans votre église ?
Sur deux jours, nous vous proposons une première approche du mentorat basée sur la Bible et la recherche dans le domaine de l’andragogie pour vous aider dans cette démarche.
« Au service des personnes dans le ministère ». Le RESAM s’adresse à ceux qui travaillent dans le domaine pastorale ou missionnaire ou qui travaillent au sein d’une oeuvre ou ONG chrétienne. Vous cherchez un lieu de ressourcement, une écoute neutre et confidentielle, un conseil, du débriefing, une médiation…? Le RESAM travail dans de nombreux domaines
Partout, le besoin est criant de pasteurs capables de peindre une vision du futur, de gouverner pour la faire advenir et de faire émerger de nouveaux responsables au service d’une Eglise de disciples. Le renouvellement du gouvernement pastoral fait partie de la réponse. Tel est l’enjeu de cette formation à la vision et au leadership pastoral : Pasteurs Leaders !