Leaders Serviteurs

Partout, le besoin est criant de pasteurs capables de peindre une vision du futur, de gouverner pour la faire advenir et de faire émerger de nouveaux responsables au service d’une Eglise de disciples. Le renouvellement du gouvernement pastoral fait partie de la réponse. Tel est l’enjeu de cette formation à la vision et au leadership pastoral : Pasteurs Leaders !

​De nombreux textes bibliques ont inspiré cette formation, notamment celui en Exode 18:

« 19 Maintenant, écoute ma voix ! Je te donne un conseil et que Dieu soit avec toi ! […] tu discerneras dans tout le peuple des hommes de valeur, craignant Dieu, dignes de confiance, incorruptibles et tu les établiras sur eux comme chefs de millier, chefs de centaine, chefs de cinquantaine et chefs de dizaine. 22 Ils jugeront le peuple en permanence. Tout ce qui a de l’importance, ils te le présenteront, mais ce qui en a moins, ils le jugeront eux-mêmes. Allège ainsi ta charge. Qu’ils la portent avec toi ! 23 Si tu fais cela, Dieu te donnera ses ordres, tu pourras tenir et, de plus, tout ce peuple rentrera chez lui en paix. « 

​A qui s’adresse cette formation ?

​La formation est ouverte aux :

​Pasteurs

• Responsables d’église

• Conjoints de pasteur actif/active dans le ministère

• Dirigeant(e)s d’association chrétienne

• Étudiant(e)s en théologie en dernière année d’étude

• Aumôniers

​Elle permet de:​

• co-construire leur propre vision d’église avec leur équipe.

• acquérir les compétences indispensables pour mieux diriger et communiquer avec leur équipe.

• développer leur leadership pour être plus efficaces dans la formation de disciples de Christ.

A la fin de cette formation, vous aurez des clefs pragmatiques et efficaces pour mieux vous connaitre et connaitre l’autre, définir et partager une vision inspirante, lever des leaders et piloter le changement pour la croissance de son église et au-delà.

​Par qui est organisé cette formation ?

​Cette formation est un partenariat entre la Mission Intérieure Nord des ADD et le parcours Alpha. Elle est animée par une équipe de coachs professionnels certifiés, de chrétiens engagés formés à l’accompagnement et de pasteurs.

​La formation pastorale de cette génération exige de s’ouvrir à une manière différente de diriger l’église afin de libérer les dons et les talents de chacun.

​Quelle pédagogie est utilisée ?

​Alternance d’enseignements sous forme de topo ou de sketch et d’ateliers d’appropriation en sous groupe, en trinôme, en binôme ou seul

• Exercices systémiques et debriefing avec le coach

• Travaux en groupes animés par une équipe de coachs professionnels

• Ateliers de co-développement à la fin de chaque module

• Découverte de ses points forts, son style de leadership par une étude de son profil de personnalité

​Le contenu :

​La formation s’articule autour de 4 modules durant trois jours :

​Connaissance de soi : l’identité en Christ

1. Définir et partager une vision inspirante

2. Susciter et former d’autres leaders autour de soi

3. Animer et piloter un changement global.